Инженер 1 категории группы дежурной смены (техподдержка пользователей)

13207145   ·   22 апреля 2025, 19:40   ·   15 просмотров

Вакансия ЦЗН

Консист-ОС

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Удомля   –   на карте

Заработная плата

от 22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности: Регистрация обращений пользователей Консультации пользователей по работе ПК и ПО Диагностика и устранение неисправностей на рабочих местах пользователей в среде Windows и AstraLinux Установка и настройка периферийного оборудования Устранение мелких неисправностей периферийного оборудования (замена клавиатур, мышей, замена картриджа, устранение замятий бумаги и т.п.) Ведение технической документации Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы по данному направлению не менее 3-х лет Обязательно: • Знание клиентских операционных систем семейств Windows и Linux • Навыки диагностики и устранения неисправностей компьютера и периферийного оборудования • Навыки диагностики подключения к ЛВС в среде Windows и Linux Желательно: • Навыки работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры, системами класса ServiceDesk Условия: Сменный график работы Рабочее место на территории Калининской АЭС, г. Удомля Условия труда нормальные Дополнительный соцпакет, ДМС Возможность повышения квалификации за счет организации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/d7b93f10-f9c5-11ef-9ae2-25abf1fceba2


Подсобный рабочий

22 440 руб.

Удомля

Помощник воспитателя

22 440 руб.

Удомля

Фотограф наружной рекламы

до 10 000 руб.

Удомля

Грузчик

от 100 100 руб.

Удомля

Упаковщик

от 100 100 руб.

Удомля

Мойщик посуды

36 000 – 40 000 руб.

Удомля

Инженер-сметчик

75 000 – 80 000 руб.

Удомля

Специалист по информационной безопасности

81 000 – 90 000 руб.

Удомля

Специалист отделения банка

от 58 600 руб.

Удомля

Специалист отделения банка

от 58 600 руб.

Удомля



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!